Alternance - Etudes RH H/FBOUYGUES CONSTRUCTION

Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone.

Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.
Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : se loger, soigner, apprendre, travailler, se divertir, se déplacer, avoir de l'énergie décarbonée, etc.
À chaque étape d'un projet, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience pour concevoir, rénover et construire autrement afin de relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.
Chaque jour, nous veillons à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Construction s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion pour que notre empreinte soit encore plus positive.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour occuper le poste de Chargé(e) d'études RH. Vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité et la pertinence des tableaux de bord et des indicateurs existants, tout en évoluant les rapports selon les besoins émergents et les meilleures pratiques. Vous produirez des études quantitatives et des analyses ad hoc en réponse aux demandes spécifiques de la direction générale.

Missions principales :

1. Tableau de bord et indicateurs :

• Assurer la fiabilité et la pertinence des tableaux de bord et des indicateurs existants.
• Faire évoluer les rapports selon les besoins émergents et les meilleures pratiques.
• Produire des études quantitatives et des analyses ad hoc en réponse aux demandes spécifiques de la direction générale.

2. Participation à la CSRD volet social (en lien avec Bouygues SA) :

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des obligations de la nouvelle Directive Européenne sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD).
• Collecter et analyser les données sociales afin de produire des rapports conformes aux exigences de la CSRD.

3. Enquêtes de rémunération :

• Participer à la préparation et au suivi des enquêtes de rémunération.
• Contribuer à l'analyse des données de rémunération.

Profil recherché :

• Niveau Master.
• Périmètre mondial.
• Maîtrise de l'anglais.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise d'Excel

Compétences requises :

• Capacités analytiques et rigueur dans le traitement des données.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation.