Alternance en Ressources Humaines F/HBOUYGUES CONSTRUCTION

Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone.

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Au sein de Bouygues Bâtiment IDF, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ouvrages Fonctionnels, regroupant 3 unités opérationnelles : Construction Privée, Équipements Publics et Rénovation Privée (soit 1500 collaborateurs).

Missions : Vous interviendrez sur des missions à la fois opérationnelles et de développement RH :

• Suivi opérationnel des alternants et stagiaires : Vous assurerez le suivi opérationnel d'une population d'une centaine de collaborateurs (aide au recrutement, intégration, administration du personnel, accompagnement RH tout au long du contrat, liens avec leurs tuteurs/maîtres de stage). Vous serez donc leur interlocuteur privilégié.

• Amélioration du taux de transformation : Face à une ambition forte autour des early talents, vous serez force de proposition pour améliorer notre taux de transformation et ainsi intégrer de façon pérenne nos apprentis et stagiaires.

• Projets autour de la Diversité, de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Mixité : Vous nous accompagnerez également dans l'élaboration de projets autour de la Diversité, de la RSE, de la Mixité, thématiques à fort enjeux pour nous. D'autres projets en développement RH pourront vous être proposés au fil de l'eau.

Votre profil :

• En formation Master 1 ou 2 RH ou école de commerce à la rentrée scolaire prochaine, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour 1 ou 2 années.
• Vous êtes curieux(se), prêt(e) à vous plonger dans l'univers du BTP et appréciez la diversité des missions qui vous seront proposées.