Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : BOUYGUES CONSTRUCTION
Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Travaux Publics, vous intégrerez l'équipe Grands Projets France Europe.
Vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines Siège.
Dans une équipe à taille humaine, vous travaillerez sur des sujets variés et responsabilisants :
Participation aux grands processus RH (revue des talents, revue de rémunération, plan de formation…) sur le périmètre
Sourcing des besoins, rédaction des offres et recrutement de stagiaires et alternants, suivi et animation de la population
Gestion administrative liée aux Alternants / Stagiaires : aide au suivi administratif des entrées / sorties, gestion contractuelle (cerfa…), gestion des outils RH…etc.
Référent Relation Ecole sur le périmètre : participation à des forums, aux grands évènements relations écoles, animation des partenariats avec les écoles cibles…
Missions de développement RH : participation à la création / animation d'un Graduate Program dédié aux métiers techniques et mise en place d'une promotion pilote
Contribution plus large à la feuille de route RH France Europe en lien avec les chantiers en cours
Votre profil :
Vous intégrez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, dans une grande école ou université de renom. Vous avez déjà une expérience en RH (recrutement, RH généraliste...) et souhaitez vous investir dans un groupe dynamique qui saura vous faire monter en compétences sur vos sujets.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous êtes adaptable, proactif et autonome !